河北廣電信息網絡集團召開學習宣傳推廣寧晉經驗動員暨首場報告會
河北省廣播電視局   2019-07-15

7月11日上午,河北廣電信息網絡集團(以下簡稱集團公司)召開學習宣傳推廣寧晉經驗動員暨首場報告會,對寧晉經驗的學習宣傳推廣工作進行安排部署,對寧晉經驗進行全面介紹。集團公司黨委書記、董事長王智出席會議并講話,要求集團公司本部和各分(子)公司認真學習寧晉經驗,主動對標對表,積極學習借鑒,切實整改提高,使寧晉經驗在集團公司不斷復制放大、結出豐碩成果,達到“學寧晉,補短板,強管理,增效益”的目的。

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集團公司黨委書記、董事長王智作動員講話


 王智指出,學習寧晉經驗是為了生存。當前集團公司面臨著嚴峻形勢和多方面挑戰,集團黨委作出向寧晉公司學習的決定,號召大家要進一步提振信心、不畏艱難、奮勇向前、拼搏實干,逢山開路、遇水架橋,闖出一條生存之路,合力推動廣電網絡轉型發展。

 王智強調,學習宣傳推廣寧晉經驗活動是集團公司開展“不忘初心,牢記使命”主題教育的重要內容,學習寧晉經驗要學精神、學方法。學習寧晉公司信心堅定、迎難而上的精神;學習寧晉公司化危為機、積極創新的精神;學習寧晉公司不等不靠、自我加壓的精神;學習寧晉公司艱苦奮斗、勤儉辦企的精神。學習寧晉公司領導班子帶頭實干的方法、?;г齷У姆椒?、搶抓集客業務的方法、精細管理的方法。

 王智指出,學習寧晉經驗要做到真信真學真用。堅定學習寧晉經驗的信念,沉下心,邊學習,邊對照,邊思考,邊改進,從實際出發,做到邊學邊用,立竿見影。把學習活動作為當前一項重要任務擺到突出位置,主動對標對表,積極學習借鑒,主動整改提高,使寧晉經驗在集團不斷復制放大,在集團結出豐碩成果。


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集團公司黨委副書記、總經理李新平主持會議并宣讀集團公司黨委《關于在全系統開展學習宣傳推廣寧晉經驗活動的決定》


李新平指出,要通過學習寧晉經驗,找到出路、彌補短板、破解困局、增強效益。突出“全”,要全方位、全系統學習,以等不得的緊迫感、慢不得的?;?、坐不住的責任感,把任務扛在肩上,把任務抓在手里,推動集團公司轉型升級、高質量發展。突出“透”,要對照寧晉公司的規章制度和經驗做法,一條條學、一條條改,在學習效仿的基礎上做到借勢借力發展。以問題為導向,靶向操作、對癥下藥,扎扎實實做好每一個弱項短板的優化提升。突出“實”,各分(子)公司要把學習寧晉經驗活動作為“一把手”工程,將學習寧晉經驗的成果體現在提升數據上、體現在改變作風上、體現在規范管理上,推動集團公司持續健康發展。


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寧晉經驗報告團成員寧晉分公司經理張增林,作了題為《扎扎實實走好每一步推動工作不斷實現新跨越》的報告,站在寧晉公司“一把手”的角度,介紹了寧晉公司依靠制度做事,像管理家一樣管理公司,善借梯子上高樓的經驗做法,提出只要做實、做細,嚴格落實,就沒有推不動的工作;只要真抓、快抓,抓住不放,就沒有辦不成的事情;只要樹立超前意識、創新思維,夯實管理基礎,就能搶占市場先機,實現高質量發展。

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寧晉分公司城區網格員牛文亮作了題為《拼出個樣給自己看》的報告,站在寧晉公司員工的角度,提出了“我們為什么會這么自信,我們的優勢是怎么來的,大家為什么會這樣”三個問題,以自問自答的方式,說明了員工之所以自信,是因為寧晉公司有絕對的市場優勢;優勢是大家拼出來的、爭出來的、干出來的;大家之所以這么做,是因為公司為大家提供了一個公平公正的環境和干事創業的平臺。闡明了企業和員工相互成就的道理,發出了面對激烈的市場競爭,廣大干部員工要拼出個樣子給對手看、給親人看、給自己看的心聲。

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 集團公司黨委辦副主任、企業文化部主任景程作了題為《“三個管理”讓廣電網絡逆勢上揚》的報告,站在集團公司寧晉經驗起草者的角度,指出寧晉公司之所以實現逆市上揚,是因為實現了標準化、規范化、精細化管理,是由于有持之以恒的學習力、上下一心的思想力、勇于擔當的組織力作為支撐。寧晉的做法為推動集團實現良性持續發展提供了可借鑒的經驗,要學習寧晉公司的經驗做法、精神精髓、擔當使命,推動廣電網絡迎來更加美好的明天。

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大家表示,寧晉經驗可學可信可復制,要認真學習,對標先進,補齊短板,改進提升,將寧晉經驗切實轉化為發展業務的能力、拼搏創新的動力、?;г鍪盞氖盜?。

集團公司高管,本部各部室副主管以上人員,傳媒科技有限公司、傳智公司中層副職以上人員150余人在產業中心主會場參加會議。各市縣分(子)公司領導班子成員通過視頻會議的形式在各設區市分(子)公司分會場參加會議。

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